8 März 2019

Wenn das Funkeln in den Augen von jemandem etwas über seine Stimmung aussagt, ist Rudy mehr als glücklich. Enthusiastisch, leidenschaftlich und als Manager Engineering (ehemals R&D-Abteilung) ein echtes Aushängeschild für Phoenix 3D Metaal. Er ist schon seit geraumer Zeit dabei und das nicht ohne Grund… Rudy spricht über die Arbeit bei Phoenix 3D Metaal.

„Die Leute nennen mich oft einen Perfektionisten. Ich selbst stelle diese Beschreibung in Frage. Ich gehe einfach gerne in die Tiefe. Für mich liegt die Herausforderung unserer Arbeit darin, das Problem des Kunden in eine konkrete praktische Lösung zu übersetzen. Eine Lösung, die dem Kunden tatsächlich einen Vorsprung verschafft. Und ja, manchmal geht es um die kleinsten Details. Ob mich das zu einem Perfektionisten macht? Ich denke einfach, dass es sich so gehört.”

Rudy, verheiratet, Vater von zwei Kindern und Chefkoch, wenn es ihm gerade passt, beginnt das Gespräch mit einer schönen Aussage. „Es gibt Menschen, die viel über wenige Dinge wissen und umgekehrt. Ich bin Teil einer Gruppe von Leuten, die etwas über viele Dinge wissen. Innerhalb von Phoenix 3D Metaal ist dies auch praktisch. Schließlich bedienen wir ein breites Kundenspektrum und mein breites Interesse ermöglicht es mir, mich besser in die Lage des Kunden zu versetzen. Dieses Gefühl wird in der gesamten Engineering-Abteilung gelebt. Wir wollen unsere Kunden kennen(lernen). Denn nur so können wir sie verstehen.”

Als Manager Engineering lenkt Rudy die Engineering-Abteilung. Ja, richtig, mehr Lenkung als Führung. „Jeder in unserem Team versteht sein Fach, gemeinsam realisieren wir schöne und oft komplexe Projekte. Wir erzielen Ergebnisse, weil wir in unserem Team von 6 Ingenieuren eine gute Mischung aus Wissen, Fähigkeiten und Spezialisierung in den Vordergrund stellen. Lenkung ist daher wichtiger als Führung. Ich lenke und justiere, organisiere, setze Prioritäten und überwache Termine.

„Wir sind übrigens auch eine vielfältige Gruppe. Wir kommen aus der Technik, aber alle mit unterschiedlichem Hintergrund. Auch die Altersstruktur ist vorteilhaft und das führt zu schönen Gesprächen. Wir verbringen viel Zeit hinter unseren Bildschirmen, aber Sparring und Diskussion sind und bleiben die treibende Kraft.”

„Ingenieure sind ziemlich eigenwillige Menschen. Das muss auch so sein. Am Ende entstehen so die besten Ideen.”

Was unterscheidet die Engineering-Abteilung von Phoenix 3D Metaal von anderen Metallunternehmen? „Wir sind flexibel und das, worin wir gut sind, ist sehr spezifisch. Wir simulieren einen Verformungsprozess und nur wenige andere Metallbetriebe tun dies. Ich kann mit Sicherheit sagen, dass das, was wir tun, etwas Besonderes ist. Das macht die Arbeit bei Phoenix 3D Metaal so attraktiv. Und ich spreche nicht nur von der Engineering-Abteilung.”

Als Rudy nach etwas gefragt wird, das sein Arbeitsumfeld wirklich charakterisiert, hält er fast einen Elevator Pitch. „Wir haben viel Interaktion mit dem Rest des Unternehmens. Wir sind alles andere als eine Insel. Das wollen wir auch nicht. Wir können nicht ohne das Wissen unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz auskommen. Sie wissen viel über Machbarkeit. Deshalb sind sie ‚Macher’ und wir ‚Denker’. Wenn man diese beiden Komponenten miteinander kombiniert, ist der Vorteil für unsere Kunden garantiert!”

„Die Herausforderung liegt in unserem Versprechen; niedrige Kosten für kleine und mittelgroße Serien. Das beginnt natürlich bei der Engineering-Abteilung.”

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