“Ik moet zeggen, als ik er zo over nadenk, dan ga ik eigenlijk dag in dag uit fluitend naar m’n werk. Fijne collega’s en afwisselend werk zorgen ervoor dat ik aan het einde van de werkdag met een voldaan gevoel op m’n scooter stap richting Valkenswaard. Dit geeft me vervolgens alweer een hoop energie voor een nieuwe werkdag. Overigens, volgens mij val je hier direct door de mand als je niet fluitend naar je werk komt. Als ik het zo hoor, dan is Phoenix 3D Metaal in de afgelopen jaren behoorlijk gegroeid, maar volgens mij zijn we nog steeds een relatief klein bedrijf (in de goede zin van het woord). De leidinggevende hier zijn enorm oplettend en kennen iedereen. Als ze iets signaleren dan zullen ze meteen actie ondernemen. Volgens mij zijn een glimlach en wat gefluit een soort van belangrijke kenmerken hier, haha.”

Werken bij Phoenix
“Als ik kijk naar m’n vorige job en mensen in mijn omgeving hoor over hun huidige baan, dan kom ik tot de conclusie dat de sfeer hier echt uniek en gezellig is. Geen massa-bedrijf of nummertje. Je bent gewoon vanaf de eerste dag onderdeel van een hecht team. Je merkt hier ook weinig van hiërarchie, iedereen behandeld elkaar gelijk. Als het nodig is, dan weet iedereen maar al te goed hoe de verhoudingen onderling zijn. Mooi voorbeeld: de directeuren komen iedere dag een praatje maken met de mensen in de productiefaciliteit. Tijdens zo’n praatje gaat het over werk óf over iets anders. De interesse is oprecht en dat telt voor mij. Wat ook telt: iedereen is open en eerlijk. Misschien ook een mannen-ding, maar hier worden zaken gewoon uitgesproken. Gaat het goed, dan hoor je dit. Gaat het minder goed, dan hoor je het ook. Dat creëert een fijne en transparante werk omgeving en bijbehorende sfeer.”

“Het lijkt wel alsof ze hier in iedereen potentie zien, zonder dat je gepusht wordt om er alles uit te halen.”

Daad bij woord
“Veel, heel veel bedrijven spreken over doorgroeimogelijkheden, maar in de praktijk komt er naar mijn mening vaak weinig van terecht. Hier draait het -wanneer je dit zelf wilt- echt om ontwikkeling en ambitie. Phoenix gaat samen met mij aan de slag. Periodiek heb ik gesprekken over hoe het gaat, wat ik wil en wat mijn ambitie is. Dan weet je dus ook dat je gezien wordt en dat het niet bij een loze belofte blijft. Mooi voorbeeld, ik werkte hier nog maar net en kon deelnemen aan de training ‘geometrisch meten’. Wat bleek, iedereen mag hier deelnemen aan zulke trainingen. Het staat los van de tijd dat je in dienst bent. Het doel: leren, kennis verrijken en kennis uitbouwen. Het lijkt wel alsof ze hier in iedereen potentie zien, zonder dat je gepusht wordt om er alles uit te halen. Dat maakt Phoenix voor mij echt tot een topwerkgever!”