ONZE MENSEN. HUN VERHALEN

De afgelopen jaren hebben we mooie gesprekken gevoerd met de mensen van Phoenix 3D Metaal. We spraken over werken bij Phoenix’, hun carrière binnen het bedrijf, ambitie en de toekomst. De hoogste tijd om te kijken hoe het nu met ze gaat. Dit is op voorsprong … het vervolg! Een kleine drie jaar geleden hadden we ons eerste gesprek met Dylan in de serie ‘op voorsprong’ (jaargang 1 nr. 5). Toen spraken we hem als Logistiek Medewerker. Ze zeggen wel eens dat verandering het leven kleurt. In het geval van Dylan hebben we het dan over een indrukwekkend kleurenpallet

TOINE VAN LIESHOUT (57), binnen Phoenix 3D Metaal beter bekend als ‘de master’ is een techneut in hart en nieren. Dat merk je direct bij binnenkomst (ondanks dat het gesprek verloopt via een beeldscherm). Veel hoeven we hem niet te vragen over techniek en wat hij precies doet als Production Developer Manager. In rap tempo brandt hij los …

ADRIE SMITS (55), gelukkig getrouwd, twee kinderen én trotse -jonge- opa. Maar ook, regelaar en handelaar. “Binnen Phoenix 3D Metaal omschrijven ze mij als de persoon die van alles doet. “M’n focus ligt daarbij toch wel op relatiebeheer en inkoop en verkoop.” “Al blijft het lastig om te omschrijven, want zelfs mijn vrouw vindt het na 17 jaar nog steeds lastig om te omschrijven wat ik hier exact doe.”

 Gert Egelmeers (53), woonachtig in Veldhoven samen met zijn vrouw. Al lachend en pratend starten we direct met het gesprek …   “Mijn stage bij Phoenix 3D Metaal is er een van de lange duur geworden.” Hoe lang? Maar liefst 32 jaar!

Tommie Baeten, 24 jaar ‘jong’. Qua leeftijd behoort hij dus tot de jonge garde. In de praktijk is het net even wat anders. Want als je ‘m hoort praten, dan merk je al snel dat deze ‘jonge gast’ goed weet wat hij wil. Geen toeval dus dat hij snel carrière maakt. Want gezonde ambitie dat zien ze graag bij Phoenix 3D Metaal.

Marja Raijmakers (41), moeder van Luuk en Renske en Sandra van Helvoirt (45), komen al pratend en lachend de spreekkamer binnen. Tsja, dat was nog wel even een dingetje; beide vrouwen tegelijkertijd van hun plek. Marja (Financieel / HR) ontvangt bezoekers -op de dagen dat ze beide werken- wanneer Sandra (Receptioniste) van haar plek is. Maar beide dames zitten nu hier in de spreekkamer. “We doen hier beide van alles en zoeken altijd naar een constructieve oplossing, ook dit ‘probleempje’ hebben we getackeld.”

Pierre Vermulst (50), vader van twee dochters en gelukkig getrouwd met zijn vrouw én zijn Rapido Prima Power 3D fiber laser. Want deze Rapido dat is Pierre ‘zijn machine’. Sterker nog; hij stapte samen met een van de directeuren van Phoenix 3D Metaal in het vliegtuig om de machine in Italië te beoordelen voordat deze daadwerkelijk werd aangeschaft. Goedlachse Voorman 3D-laser Pierre aan het woord over werken bij Phoenix 3D Metaal … en zijn machine.

Om de twee weken staat ‘ie in de agenda van beide heren; het marketing- en voortgangsoverleg met het reclamebureau van Phoenix 3D Metaal. De heren in kwestie: Jan-Willem van Hooft (52) en Bernard van der Poel (51), Directors en Co-owners van Phoenix 3D Metaal. Vanuit een nieuwe strategische koers (zowel op organisatie- als communicatieniveau) en een nieuwe corporate identity met krachtige merkbelofte, worden tijdens dit overleg de lijnen op het gebied van (marketing)communicatie, interne communicatie én employer branding uitgezet. Zo ontstond ook het idee om aan de slag te gaan met een serie van meerdere artikelen, waarin de mensen van Phoenix 3D Metaal aan het woord komen over hun carrière binnen het bedrijf. En ja, dan kom je als ‘managementteam’ ook zelf een keer aan de beurt. Een eerlijk en oprecht gesprek met Bernard en Jan-Willem over leidinggeven en hun keuze om ‘vol’ in te zetten op employer branding.

Pratend en lachend komen ze samen binnen. Dat samen is bijna logisch, want Ad en Dylan ‘runnen’ samen de afdeling Logistiek binnen Phoenix 3D Metaal. Op voorhand lijkt het een goed team; het plezier straalt van beide heren af. Een gesprek met Ad Pasmans en zijn ‘moatje’ Dylan van Dinter (beide Logistiek medewerkers) over samenwerken, elkaar leren kennen én vooral begrijpen en het belang van een goed functioneerde logistieke afdeling.

Soms maak je een keuze waar je achteraf op terugkomt. Dat betekent niet direct dat het een foute keuze betrof. Het kan je simpelweg ook nieuwe inzichten opleveren. Daar doe je dan je weer je voordeel mee. Als mens maakt het je sterker, slimmer én wellicht zelfs completer. De moraal van ‘het verhaal’? Piet de Laat (43), Meewerkend voorman bij Phoenix 3D Metaal geeft tekst en uitleg.

What you see is what you get. Zo komt hij op je over wanneer hij voor je zit. Nuchter én vooral duidelijk. Dat wordt al snel … duidelijk. Mark van Deursen (34 jaar) is Meewerkend Voorman binnen het ‘hart’ van Phoenix 3D Metaal; de rubberpers-afdeling.

Rudy, getrouwd, vader van twee kinderen en chef-kok wanneer het hem uitkomt, trapt het gesprek af met een mooie uitspraak. “Er zijn mensen die van weinig dingen veel weten en vice versa. Ik hoor bij de groep mensen die van veel dingen wel iets weet. Binnen Phoenix 3D Metaal is dat ook wel handig. 

Eerlijk is eerlijk, op zijn eerste werkdag bij Phoenix 3D Metaal wist Joey niet eens het verschil tussen RVS en staal. Op voorhand niet het meest ideale vertrekpunt, maar bij Phoenix hadden ze daar geen enkele moeite mee. Het devies van het bedrijf is dan ook; willen leren en kansen pakken, dan is er veel mogelijk.